Sıkça Sorulan Sorular
Mali müşavirlik hizmetlerimiz hakkında merak edilen tüm sorular ve cevapları
Sırala
Kategoriler
Genel Sorular
Mali Müşavir (SMMM), üniversite eğitimi sonrası staj ve sınav süreçlerini tamamlayarak resmi yetki belgesi alan, defter tutma, beyanname verme, denetim yapma ve mali danışmanlık hizmetleri sunabilen profesyonellerdir. Muhasebeciler ise genellikle sadece defter tutma işlemlerini yapabilirler ve SMMM unvanına sahip değillerdir. Mali müşavirler imza yetkisine sahipken, muhasebeciler bu yetkiye sahip değildir.
Mali müşavirlik hizmetleri genellikle aylık olarak alınır. Defter tutma, beyanname hazırlama, SGK bildirimleri gibi rutin işlemler her ay düzenli olarak yapılmalıdır. Bunun yanında, yıllık bazda vergi beyannameleri, finansal raporlama ve denetim hizmetleri de alınabilir. İşletmenizin büyüklüğüne ve faaliyet alanına göre hizmet sıklığı değişebilir. Küçük işletmeler için üç aylık periyotlar yeterli olabilirken, orta ve büyük ölçekli işletmeler için aylık hatta haftalık danışmanlık gerekebilir.
Mali müşavirlik hizmetlerinin maliyeti, işletmenizin büyüklüğü, faaliyet alanı, işlem hacmi, personel sayısı ve alınan hizmetlerin kapsamına göre değişiklik gösterir. Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği (TÜRMOB) her yıl asgari ücret tarifesi yayınlar, ancak bu tarife minimum ücretleri belirtir.
Genel olarak hizmet bedelleri şu faktörlere göre belirlenir:
- İşletmenin hukuki yapısı (şahıs işletmesi, limited şirket, anonim şirket vb.)
- Aylık işlem hacmi ve belge sayısı
- Personel sayısı
- Faaliyet gösterilen sektör
- Vergi mükellefiyeti türü
- Talep edilen ek hizmetler (danışmanlık, denetim, raporlama vb.)
Kesin bir fiyat için işletmenizin özelliklerine göre teklif almak en doğru yöntemdir. Ofisimizle iletişime geçerek, işletmenize özel fiyat teklifi alabilirsiniz.
Şirket Kuruluşu
Şirket kuruluşu için gerekli belgeler şirket türüne göre değişmekle birlikte, genel olarak şu belgeler gereklidir: Ortakların kimlik fotokopileri, ikametgâh belgeleri, vergi levhası, şirket ana sözleşmesi, imza beyannameleri, ticaret sicil gazetesi ilanı için başvuru ve banka hesap açılışı için gerekli belgeler. Ayrıca şirket türüne göre sermaye taahhüdü ve ödeme belgeleri de gerekebilir. Detaylı bilgi için ofisimizle iletişime geçebilirsiniz.
Limited şirket ile anonim şirket arasında sermaye yapısı, yönetim şekli, vergi yükümlülükleri ve ortakların sorumlulukları açısından önemli farklar bulunmaktadır:
Limited Şirket
- Minimum sermaye: 10.000 TL
- Ortak sayısı: 1-50 kişi
- Ortaklar sermaye payları oranında sorumludur
- Yönetim yapısı daha basittir
- Hisse devri daha zordur, noter onayı gerekir
- Vergi avantajları sınırlıdır
Anonim Şirket
- Minimum sermaye: 50.000 TL
- Ortak sayısı: En az 1 kişi, üst sınır yok
- Ortaklar sadece koydukları sermaye ile sorumludur
- Yönetim kurulu ve genel kurul yapısı vardır
- Hisse devri daha kolaydır
- Halka açılma imkanı vardır
İşletmenizin yapısına, büyüklüğüne ve hedeflerinize göre hangi şirket türünün size daha uygun olacağı konusunda profesyonel danışmanlık almanız önerilir. Ofisimiz, şirket türü seçiminde size yardımcı olabilir.
Şirket kuruluşu, tüm belgelerin eksiksiz hazırlanması durumunda ortalama 3-7 iş günü içerisinde tamamlanabilir. Bu süre, şirket türüne, belgelerin hazırlık durumuna ve resmi kurumların iş yoğunluğuna göre değişiklik gösterebilir.
Şirket kuruluş süreci genel olarak şu aşamalardan oluşur:
- Şirket unvanı belirleme ve onayı: 1 gün
- Ana sözleşme hazırlama: 1-2 gün
- Banka hesabı açılışı ve sermaye yatırma: 1 gün
- Ticaret sicil başvurusu ve tescil: 1-2 gün
- Vergi dairesi kaydı: 1 gün
- SGK işyeri dosyası açılışı: 1 gün
Profesyonel destek alarak bu süreçleri hızlandırabilir ve olası hataları önleyebilirsiniz. Ofisimiz, şirket kuruluş süreçlerinizi A'dan Z'ye yönetebilir ve en kısa sürede tamamlanmasını sağlayabilir.
Vergi İşlemleri
Vergi beyannamelerinin verilme sıklığı, vergi türüne ve şirketinizin yapısına göre değişir. KDV beyannameleri aylık olarak, Muhtasar beyannameler genellikle aylık veya üç aylık, Kurumlar Vergisi beyannameleri yıllık, Gelir Vergisi beyannameleri yıllık olarak verilmektedir. SGK bildirgeleri ise aylık olarak verilmektedir. Şirketinizin vergi takvimini oluşturmak ve beyannameleri zamanında vermek için profesyonel destek almanız önemlidir.
Beyanname Türleri ve Verilme Süreleri
Aylık Beyannameler
- KDV Beyannamesi: Her ayın 26'sına kadar
- Muhtasar Beyanname: Her ayın 26'sına kadar
- SGK Bildirgeleri: Her ayın 23'üne kadar
Yıllık Beyannameler
- Kurumlar Vergisi: Nisan ayının son gününe kadar
- Gelir Vergisi: Mart ayının son gününe kadar
- Geçici Vergi: Şubat, Mayıs, Ağustos, Kasım aylarının 17'sine kadar
Vergi cezalarından kaçınmak için aşağıdaki önlemleri almanız önemlidir:
- Beyannameleri zamanında ve doğru şekilde vermek
- Vergi ödemelerini son ödeme tarihinden önce yapmak
- Muhasebe kayıtlarını düzenli ve doğru tutmak
- Fatura, fiş ve diğer belgeleri eksiksiz düzenlemek ve saklamak
- Vergi mevzuatındaki değişiklikleri takip etmek
- Profesyonel mali müşavirlik hizmeti almak
Vergi cezaları genellikle şu durumlarda uygulanır:
- Beyannamelerin geç verilmesi veya hiç verilmemesi
- Vergilerin eksik beyan edilmesi
- Vergilerin zamanında ödenmemesi
- Belge düzenine uyulmaması (fatura, fiş vb.)
- Defter tutma yükümlülüğüne uyulmaması
Profesyonel mali müşavirlik hizmeti alarak, vergi cezalarıyla karşılaşma riskinizi minimize edebilirsiniz. Ofisimiz, vergi yükümlülüklerinizi zamanında ve doğru şekilde yerine getirmenizi sağlayarak, cezai durumlarla karşılaşmanızı önler.
Vergi avantajlarından yararlanmak için öncelikle işletmenizin yapısına ve faaliyet alanına uygun teşvik ve istisnaları bilmeniz gerekir. Türkiye'de işletmeler için çeşitli vergi avantajları bulunmaktadır:
Yatırım Teşvikleri
- Bölgesel yatırım teşvikleri
- Stratejik yatırım teşvikleri
- Ar-Ge ve inovasyon teşvikleri
- KDV istisnası
- Gümrük vergisi muafiyeti
Vergi İndirimleri
- İndirimli kurumlar vergisi
- Ar-Ge indirimi
- İhracat istisnası
- Genç girişimci istisnası
- Teknoloji geliştirme bölgesi istisnası
Vergi avantajlarından yararlanmak için şu adımları izleyebilirsiniz:
- İşletmenizin yapısına ve faaliyet alanına uygun teşvikleri belirleyin
- Teşvik başvurusu için gerekli belgeleri hazırlayın
- İlgili kurumlara başvuru yapın
- Teşvik şartlarına uygun hareket edin
- Düzenli raporlama yapın
Vergi avantajlarından maksimum düzeyde yararlanmak için profesyonel vergi danışmanlığı almanız önerilir. Ofisimiz, işletmenize özel vergi planlaması yaparak, yasal çerçevede vergi yükünüzü minimize etmenize yardımcı olabilir.
E-Dönüşüm
E-fatura kullanımı belirli ciro limitlerini aşan şirketler için zorunludur. 2025 yılı itibariyle yıllık 3 milyon TL ve üzeri cirosu olan şirketler e-fatura mükellefi olmak zorundadır. Ayrıca bazı sektörlerde faaliyet gösteren şirketler ciro limiti olmaksızın e-fatura kullanmak zorundadır. Güncel mevzuat değişiklikleri ve şirketinizin durumu hakkında detaylı bilgi için ofisimizle iletişime geçebilirsiniz.
E-Fatura Zorunluluğu Olan Sektörler
- İnternet üzerinden mal ve hizmet satışı yapan mükellefler
- Akaryakıt istasyonları
- İlaç sektöründe faaliyet gösteren mükellefler
- Motorlu taşıt ticareti yapan mükellefler
- Kuyumculuk sektöründe faaliyet gösteren mükellefler
- Gayrimenkul ve/veya motorlu taşıt kiralama faaliyeti ile uğraşanlar
E-dönüşüm süreci, işletmenizin yapısına ve faaliyet alanına göre farklı uygulamaları içerebilir. Temel e-dönüşüm uygulamaları şunlardır:
Temel E-Dönüşüm Uygulamaları
- E-Fatura
- E-Arşiv Fatura
- E-İrsaliye
- E-Defter
- E-Beyanname
Sektörel E-Dönüşüm Uygulamaları
- E-Bilet
- E-Serbest Meslek Makbuzu
- E-Müstahsil Makbuzu
- E-Gider Pusulası
- E-Sigorta Poliçesi
E-dönüşüm sürecinde hangi uygulamalara geçiş yapmanız gerektiği, işletmenizin cirosu, faaliyet alanı ve yasal zorunluluklara göre belirlenir. Genel olarak, belirli ciro limitlerini aşan işletmeler için e-fatura ve e-defter uygulamaları zorunludur.
E-dönüşüm sürecinizi profesyonel destek alarak yönetmeniz, sürecin daha hızlı ve sorunsuz ilerlemesini sağlar. Ofisimiz, e-dönüşüm süreçlerinizi A'dan Z'ye yöneterek, dijital dönüşümünüzü kolaylaştırabilir.
Mali mühür ve e-imza, elektronik ortamda belgelerin güvenliğini ve geçerliliğini sağlayan dijital sertifikalardır. Aralarındaki temel farklar şunlardır:
Mali Mühür
- Tüzel kişiler (şirketler) için kullanılır
- Kamu Sertifikasyon Merkezi (Kamu SM) tarafından verilir
- E-fatura, e-defter, e-irsaliye gibi uygulamalarda kullanılır
- Şirketin yasal temsilcisi adına düzenlenir
- 3 yıl geçerlidir
E-İmza
- Gerçek kişiler için kullanılır
- Elektronik Sertifika Hizmet Sağlayıcıları tarafından verilir
- Kişisel işlemlerde ve şirket işlemlerinde kullanılabilir
- Islak imza ile aynı hukuki geçerliliğe sahiptir
- 3 yıl geçerlidir
E-dönüşüm sürecinde, şirketler için mali mühür, gerçek kişi işletmeleri için ise e-imza gereklidir. Bazı durumlarda her ikisine de ihtiyaç duyulabilir. Örneğin, bir şirketin e-dönüşüm işlemleri için mali mühür, şirket yetkilisinin kişisel işlemleri için ise e-imza gerekebilir.
Mali mühür ve e-imza başvuru süreçleri farklıdır ve belirli belgelerin hazırlanmasını gerektirir. Ofisimiz, mali mühür ve e-imza başvuru süreçlerinizi yöneterek, e-dönüşüm sürecinizi hızlandırabilir.
Bordro İşlemleri
SGK işe giriş bildirgesinin (İşe Giriş Bildirgesi) verilme süresi, çalışanın işe başlama tarihine göre değişiklik gösterir:
- Genel Kural: Sigortalı çalışanın işe başlamadan bir gün önce SGK'ya bildirilmesi gerekir.
- İstisnai Durumlar:
- İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde işe başladığı gün bildirilmelidir.
- Yabancı uyruklu çalışanlar için çalışma izni alındıktan sonra 30 gün içinde bildirilmelidir.
- Kamu kurumlarında işe başlama tarihinden itibaren 15 gün içinde bildirilmelidir.
Önemli Uyarılar
- İşe giriş bildirgesinin süresinde verilmemesi durumunda idari para cezası uygulanır.
- Bildirge, e-Bildirge sistemi üzerinden elektronik ortamda verilmelidir.
- İşe giriş tarihinden önce iş kazası veya meslek hastalığı meydana gelmesi durumunda, olayın olduğu tarihten önce bildirim yapılmış olması gerekir.
Kıdem tazminatı, en az bir yıl çalışmış olan işçilere, belirli koşullar altında iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda ödenen bir tazminattır. Kıdem tazminatı aşağıdaki durumlarda ödenir:
İşçinin İş Sözleşmesini Feshettiği Durumlar
- Emeklilik (yaşlılık, malullük veya toptan ödeme)
- Askerlik görevi nedeniyle
- Evlilik nedeniyle (kadın işçiler için, evlenmeden itibaren 1 yıl içinde)
- Sağlık sebepleri nedeniyle
- İşverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle
İşverenin İş Sözleşmesini Feshettiği Durumlar
- İşçinin sağlık sorunları nedeniyle
- İşyerinin kapanması veya işin sona ermesi
- İşçinin yetersizliği veya davranışları nedeniyle
- İşletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan sebepler
- Toplu işçi çıkarma
Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti tutarında hesaplanır. Bir yıldan artan süreler için de aynı oranda ödeme yapılır. Kıdem tazminatı hesaplamasında, işçinin son brüt ücreti esas alınır ve bu ücrete eklenmesi gereken diğer ödemeler (ikramiye, prim, yemek, yol vb.) de dahil edilir.
Kıdem tazminatı hesaplaması ve ödenmesi konusunda yasal düzenlemelere uyulması önemlidir. Yanlış hesaplama veya eksik ödeme durumunda işçi tarafından dava açılabilir ve ilave ödemeler söz konusu olabilir. Ofisimiz, kıdem tazminatı hesaplama ve ödeme süreçlerinizde profesyonel destek sağlayabilir.
Mali Danışmanlık
Mali müşavirlik ve mali danışmanlık arasındaki temel farklar şunlardır:
Mali Müşavirlik
- Yasal zorunlulukları yerine getirmeye odaklanır
- Defter tutma, beyanname verme gibi rutin işlemleri kapsar
- Geçmiş ve mevcut finansal durumu raporlar
- Yasal mevzuata uyumu sağlar
- SMMM unvanı gerektirir
Mali Danışmanlık
- Stratejik finansal kararlar almaya yardımcı olur
- Finansal planlama ve analiz yapar
- Gelecek odaklı finansal stratejiler geliştirir
- Vergi optimizasyonu ve maliyet kontrolü sağlar
- Finansal performans iyileştirme önerileri sunar
Mali müşavirlik hizmetleri genellikle yasal zorunlulukların yerine getirilmesine odaklanırken, mali danışmanlık hizmetleri işletmenin finansal performansını iyileştirmeye ve stratejik kararlar almaya yardımcı olur. Mali müşavirlik daha çok operasyonel ve yasal süreçleri kapsarken, mali danışmanlık daha stratejik ve gelecek odaklıdır.
İdeal bir mali hizmet, hem mali müşavirlik hem de mali danışmanlık unsurlarını içerir. Ofisimiz, yasal yükümlülüklerinizi eksiksiz yerine getirmenin yanı sıra, işletmenizin finansal performansını iyileştirmeye yönelik stratejik danışmanlık hizmetleri de sunmaktadır.
Finansal raporlama, işletmenizin finansal durumunu, performansını ve nakit akışını gösteren raporların hazırlanması sürecidir. Finansal raporlama şu açılardan önemlidir:
- Karar Alma Süreci: Yöneticilere ve işletme sahiplerine doğru ve zamanında bilgi sağlayarak, stratejik kararlar almalarına yardımcı olur.
- Performans Değerlendirme: İşletmenin finansal performansını ölçmeye ve değerlendirmeye olanak tanır.
- Bütçe Planlama: Gelecek dönem bütçelerinin hazırlanmasına temel oluşturur.
- Yatırımcı İlişkileri: Mevcut ve potansiyel yatırımcılara işletmenin finansal durumu hakkında şeffaf bilgi sağlar.
- Kredi Değerlendirmesi: Bankalar ve finansal kurumlar, kredi değerlendirmesi yaparken finansal raporları inceler.
- Yasal Uyum: Yasal düzenlemelere uyum sağlamak için gereklidir.
Temel Finansal Raporlar
- Bilanço: İşletmenin belirli bir tarihteki varlıklarını, borçlarını ve öz sermayesini gösterir.
- Gelir Tablosu: Belirli bir dönemdeki gelir, gider ve kâr/zarar durumunu gösterir.
- Nakit Akış Tablosu: İşletmenin nakit giriş ve çıkışlarını gösterir.
- Öz Sermaye Değişim Tablosu: Öz sermayedeki değişimleri gösterir.
Doğru ve zamanında hazırlanan finansal raporlar, işletmenizin finansal sağlığını değerlendirmenize, riskleri belirlemenize ve fırsatları değerlendirmenize yardımcı olur. Ofisimiz, işletmenizin ihtiyaçlarına uygun, detaylı ve anlaşılır finansal raporlar hazırlayarak, finansal yönetim süreçlerinizi güçlendirmenize destek olabilir.