Şirket Kuruluş İşlemleri Nedir?
Şirket kuruluş işlemleri, yeni bir işletmenin yasal olarak faaliyete başlaması için gerekli tüm prosedürlerin tamamlanmasını kapsayan süreçtir. Bu süreç, şirket türünün belirlenmesinden, ticaret sicil kaydına, vergi levhası alımından, defter tasdikine kadar uzanan kapsamlı bir hizmet bütünüdür.
Alper Mali Müşavirlik olarak, girişimcilerin ve yatırımcıların iş fikirlerini yasal bir işletmeye dönüştürme sürecinde A'dan Z'ye profesyonel destek sunuyoruz. Deneyimli ekibimiz, tüm bürokratik işlemleri sizin adınıza yürüterek, şirketinizin en kısa sürede ve sorunsuz bir şekilde faaliyete geçmesini sağlar.
Sunduğumuz Bordro ve Özlük Hizmetleri
İşe Giriş İşlemleri
- İşe giriş bildirgesi hazırlama
- Özlük dosyası oluşturma
- İş sözleşmesi hazırlama
- SGK işe giriş bildirimi
İşten Çıkış İşlemleri
- İşten ayrılış bildirgesi
- Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama
- SGK işten çıkış bildirimi
- İbraname hazırlama
Maaş ve Bordro İşlemleri
- Aylık bordro hazırlama
- Maaş hesaplama
- Fazla mesai hesaplama
- Prim ve ikramiye hesaplama
SGK ve Resmi İşlemler
- Aylık SGK bildirimleri
- İşsizlik sigortası bildirimleri
- İşyeri SGK tescil işlemleri
- İş kazası bildirimleri
Bordro ve Özlük Hizmetlerimizin Avantajları
Yasal Uyumluluk
Güncel İş Kanunu ve SGK mevzuatına tam uyumlu personel süreçleri ile cezai durumlardan korunursunuz.
Zaman ve Maliyet Tasarrufu
İK departmanı kurma maliyetinden tasarruf ederken, kendi işinize odaklanabilirsiniz.
Hatasız İşlemler
Profesyonel ekibimiz ile bordro ve SGK hatalarını minimuma indirirsiniz.
Danışmanlık Desteği
İş hukuku ve SGK mevzuatı konularında sürekli danışmanlık desteği alırsınız.
Bordro ve Özlük İşlemleri Sürecimiz
İhtiyaç Analizi
İşletmenizin personel yapısını ve ihtiyaçlarını detaylı şekilde analiz ediyoruz.
Sistem Kurulumu
İşletmenize özel bordro ve özlük yönetim sistemi kuruyoruz.
Düzenli İşlemler
Aylık bordro, SGK bildirimleri ve diğer rutin işlemleri yönetiyoruz.
Raporlama ve Danışmanlık
Düzenli raporlar ve personel süreçlerinize yönelik danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
Örnek Senaryo: Bir Teknoloji Şirketinin Aylık Bordro ve Özlük Süreçleri Nasıl Yönetilir?
Hızla büyüyen bir teknoloji şirketinin bordro ve özlük süreçleri, esnek çalışma modelleri, farklı ücretlendirme yapıları ve sık personel hareketliliği nedeniyle özel bir yaklaşım gerektirir. İşte örnek bir teknoloji şirketinin aylık bordro ve özlük süreçlerinin nasıl yönetildiğini adım adım inceleyelim:
1. Personel Veri Yönetimi
Teknoloji şirketlerinde sürekli değişen personel yapısının doğru yönetilmesi ilk adımdır:
- Merkezi bir personel veri tabanı oluşturulur ve sürekli güncellenir
- Yeni işe alınan yazılımcı, tasarımcı ve diğer uzmanların özlük bilgileri sisteme işlenir
- Uzaktan çalışan personel için özel statü tanımlamaları yapılır
- Departman ve pozisyon değişiklikleri anlık olarak takip edilir
2. Esnek Çalışma Modellerinin Yönetimi
Teknoloji şirketlerinde yaygın olan esnek çalışma modellerinin bordro süreçlerine entegrasyonu:
- Hibrit çalışma modeli için özel puantaj sistemi kurulur
- Esnek mesai saatlerinin takibi için dijital sistemler entegre edilir
- Proje bazlı çalışan freelance ekip üyeleri için özel bordro düzenlemeleri yapılır
- Yurt dışında çalışan personel için uluslararası mevzuata uygun süreçler yönetilir
3. Karmaşık Ücret Yapılarının Hesaplanması
Teknoloji şirketlerinde sık görülen performans primi, hisse opsiyonu gibi karmaşık ücret yapılarının yönetimi:
- Temel maaş, performans primi ve bonus ödemelerinin ayrı hesaplanması
- Yazılım geliştirme ekipleri için sprint bazlı prim sisteminin bordrolara yansıtılması
- Hisse senedi opsiyon planlarının vergisel boyutunun yönetilmesi
- Yıl sonu ikramiyelerinin hesaplanması ve bordrolara yansıtılması
4. Yan Hakların Yönetimi
Teknoloji şirketlerinde rekabetçi yan hakların bordro süreçlerine entegrasyonu:
- Özel sağlık sigortası ödemelerinin bordrolara yansıtılması
- Yemek kartı, ulaşım desteği gibi yan hakların vergisel boyutunun yönetilmesi
- Bireysel emeklilik katkı paylarının hesaplanması ve takibi
- Eğitim destekleri ve profesyonel gelişim bütçelerinin muhasebeleştirilmesi
5. Dijital Bordro Dağıtımı ve Onay Süreçleri
Teknoloji şirketlerinde kağıtsız ofis yaklaşımına uygun bordro süreçleri:
- Elektronik imzalı bordroların dijital ortamda dağıtılması
- Mobil uyumlu bordro görüntüleme sistemlerinin kurulması
- Dijital özlük dosyalarının oluşturulması ve güvenli arşivlenmesi
- İzin, avans talepleri için dijital onay süreçlerinin yönetilmesi
6. SGK ve Vergi Yükümlülüklerinin Yerine Getirilmesi
Yasal yükümlülüklerin zamanında ve doğru şekilde yerine getirilmesi:
- Aylık SGK bildirgelerinin hazırlanması ve gönderilmesi
- Muhtasar beyannamenin hazırlanması ve vergi ödemelerinin takibi
- Teşvik ve istisna uygulamalarının takibi ve bordrolara yansıtılması
- Ar-Ge merkezleri için özel vergi avantajlarının uygulanması
7. Analitik Raporlama ve İK Stratejilerine Destek
Veri odaklı İK kararları için analitik raporların hazırlanması:
- Departman bazlı personel maliyet analizlerinin hazırlanması
- Personel devir hızı ve maliyet etki analizlerinin yapılması
- Ücret politikalarının sektör benchmarklarıyla karşılaştırılması
- Bütçe planlaması için personel maliyet projeksiyonlarının hazırlanması
Sonuç
Teknoloji şirketlerinin bordro ve özlük süreçleri, esnek çalışma modelleri, karmaşık ücret yapıları ve hızlı personel değişimleri nedeniyle standart yaklaşımlardan farklı bir uzmanlık gerektirir. Dijital dönüşümün öncüsü olan bu şirketler, kendi personel süreçlerinde de dijital ve esnek çözümler beklemektedir.
Alper Mali Müşavirlik olarak, teknoloji şirketlerinin bu özel ihtiyaçlarını anlıyor ve dijital çağa uygun bordro ve özlük çözümleri sunuyoruz. Profesyonel hizmetimiz ile işletmenizin insan kaynakları süreçlerini güvenle yönetirken, siz inovasyon ve büyümeye odaklanabilirsiniz.
Hemen İletişime Geçin
Bordro ve özlük işlemleri hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi almak için bize ulaşın.
Diğer Hizmetlerimiz
Sık Sorulan Sorular
Bordro hizmetiniz hangi sıklıkta sunulur?
Aylık olarak düzenli bordro hizmeti sunuyoruz. İhtiyaç halinde ara dönem bordroları da hazırlayabiliyoruz.
Personel sayımız değişken, hizmet ücretiniz nasıl belirleniyor?
Hizmet ücretimiz, aktif personel sayınıza göre değişkenlik gösterir. Büyüme dönemlerinde esnek fiyatlandırma modelleri sunuyoruz.
İşten ayrılan personelin kıdem tazminatı hesaplamasını yapıyor musunuz?
Evet, işten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını güncel mevzuata uygun şekilde yapıyor ve raporluyoruz.
İletişim Bilgileri
Adres
Havuzlar Caddesi Merkez Mahallesi 39A Kağıthane/İstanbul
Telefon
0532 155 19 26
E-posta
cumalialper@gmail.com